المسؤولية الاجتماعية للشركات
تعتمد شركة إمستيل نهجاً شاملاً للمسؤولية الاجتماعية للشركات، يقوم على مبادئ واضحة توجه سياساتنا وأفعالنا، مع التركيز على تعزيز حقوق الموظفين والعمال. تلتزم إمستيل باحترام كافة القوانين واللوائح المعمول بها في نطاق عملياتها، والامتثال الكامل لها، إلى جانب مواءمة استراتيجياتها مع أفضل الممارسات الدولية والأطر العالمية ذات الصلة. يعكس هذا الالتزام العميق حرص الشركة على دمج معايير المسؤولية الاجتماعية في جوهر عملها، بما يعزز تأثيرها الإيجابي على المجتمع والبيئة.
تشمل التزاماتنا تجاه المسؤولية الاجتماعية للشركات ما يلي:
- تحديد جميع أصحاب المصلحة المتأثرين بأنشطتنا وسلاسل التوريد الخاصة بنا، مع التعامل معهم بمسؤولية وشفافية لضمان تلبية احتياجاتهم.
- إشراك المجتمعات المحلية ودعمها بفاعلية، من خلال تعزيز القدرات والمصادر المحلية، والاستفادة من الخبرات الوطنية، والحرص على تجنب أي إعادة ترحيل قسري أو غير طوعي.
- الالتزام بأعلى معايير الصحة والسلامة المهنية، حيث نحرص على ضمان بيئة عمل آمنة للموظفين والعمال، مع الامتثال الكامل لجميع قوانين الصحة والسلامة المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة، بالإضافة إلى اللوائح والاشتراطات ذات الصلة أينما تطلب الأمر.
- الالتزام الكامل باحترام حقوق الإنسان وتجنب أي مساهمة في الصراعات المسلحة أو الانتهاكات الإنسانية أو المخاطر التي قد تنشأ في جميع جوانب عملياتنا.
- توفير بيئة آمنة تتيح للموظفين والمقاولين التعبير عن مخاوفهم والمشاركة في المفاوضات الجماعية بحرية، دون خوف من التمييز أو الانتقام.
- تعزيز مبدأ تكافؤ الفرص، وتأسيس بيئة عمل متنوعة وشاملة ترتكز على العدالة والاحترام المتبادل.
- ضمان بيئة عمل خالية تماماً من التمييز، أو المضايقة، أو العنف؛ إذ نلتزم بحظر أي تمييز في كافة جوانب التوظيف والتعاملات العملية.
- نلتزم بالحظر الصارم لجميع أشكال الاتجار بالبشر، وعمالة الأطفال، وأي شكل من أشكال العمل القسري أو الإجباري في أي من عملياتنا أو سلاسل التوريد الخاصة بنا.
- تقديم ممارسات توظيف عادلة وأخلاقية تضمن توفير أجور تنافسية، وساعات عمل معقولة، إلى جانب إجازات ومزايا تتناسب مع احتياجات الموظفين.
- الشراء من الموردين وفقًا لأعلى معايير ومبادئ التوريد المسؤول المعترف بها عالميًا، مما يعزز قيم النزاهة والشفافية.
- التأكد من أن عملياتنا وسلاسل التوريد لا تسهم بأي شكل من الأشكال في الصراعات المسلحة أو انتهاكات حقوق العمال والمجتمعات، مع الحرص على احترام حقوق السكان الأصليين.
- حماية خصوصية وأمن جميع أصحاب المصلحة من خلال تطبيق نظم حماية بيانات متطورة وإجراءات أمنية تتماشى مع احترام حقوق الإنسان والحريات العامة.
- تزويد الموظفين بفرص التدريب والتطوير المهني المستمر، مع التركيز على الجوانب المتعلقة بحقوق الإنسان، والاستدامة، وأخلاقيات العمل.